Recruitment kost veel tijd. Het succes en de kwaliteit wordt bepaald door de hoeveelheid tijd die je beschikbaar hebt voor het invullen van een vacature. Recruitment is geen rocket science, waarom dan wel skyhigh-e fees betalen? Klanttevredenheid is het uitgangspunt, daar hoort ook een ‘fair price policy’ bij. Een goede relatie is hiervoor de basis, geen algemene voorwaarden.

Dedicated Recruitment
Headhunting | Search
Assessments
Persoonlijke ontwikkeling

Recruitment en Headhunting is mijn specialisme, Assessments en Persoonlijke ontwikkeling hebben mijn warme belangstelling, maar zijn niet mijn core-business. Daarvoor werk ik samen met specialisten die ik goed (persoonlijk) ken.

Maak een afspraak om te bespreken wat SimplyHR voor u kan betekenen.

Actie! 100% commitment
Relatie! Namens opdrachtgevers
No worries! Aandacht
Kennis! Ervaring

Iedere vacature is invulbaar bij voldoende tijd en aandacht. Aandacht die je liever aan jouw core-business besteed. Ik werk uit naam van een beperkt aantal bekende relaties, zodat ik ook daadwerkelijk 100% commitment kan afgeven. Door de jaren heen heb ik een uitgebreid netwerk opgebouwd en in veel bedrijfskeukens mee kunnen kijken. Dat maakt dit vak fantastisch!
Headhunting is ‘same, same but different’. Vaak ingezet bij vacatures die onder water moeten blijven.

Het actieve netwerk van SimplyHR bestaat uit:

(Petro)chemie
Techniek
Productie
Commercie
Finance
Logistiek
Retail
Food
HRM

Heel breed dus!

Daardoor kan ik binnen één branche verschillende posities invullen van technische functies tot en met HRM. Van uitvoerend tot en met management.

Ieder zijn vak. Die van mij is Recruitment. Assessments kunnen hierin een belangrijke rol spelen. Een objectieve toetsing dat kan voorkomen dat je
de verkeerde persoon aanneemt. Ik heb ruime ervaring met Assessments, maar het is het vakgebied van de A&O psycholoog.

Daarom werk ik samen met Talentmove, een flexibel A&O adviesbureau dat werkt volgens de NIP normen. TMA en Profile Dynamics zijn o.a. de instrumenten die ingezet kunnen worden.

Door de jaren heen heb ik in veel bedrijfskeukens mogen meekijken. Ik heb duizenden gesprekken gevoerd met kandidaten en met opdrachtgevers.

Maak gebruik van deze kennis en durf te vragen.

Ik heb een duidelijke mening en die deel ik met plezier, maar ook het vak van coach en/of trainer is anders dan die van recruiter.

Ik durf te beweren dat ik voor ieder organisatorisch vraagstuk, iemand ken met de juiste antwoorden. Als professioneel koppelaar breng ik je met plezier in contact met de juiste trainer, coach of bedrijfsadviseur.

SimplyHR
Dedicated Recruitment & Assessments

+31(0)641586002
michiel@simplyhr.nl

Ik sta voor persoonlijk contact maar natuurlijk kunt u mij een bericht sturen via het onderstaande formulier! Vul het formulier volledig in en ik neem z.s.m. contact met u op.